Serein

Cours personnalisés et ludiques conçus pour le contexte de votre équipe

Analyses fondées sur les données pour personnaliser l’apprentissage et renforcer la performance

Apprentissage dirigé par des spécialistes, localisé et fondé sur la recherche et la pertinence

À la une

Analyses et ressources sélectionnées pour renforcer la productivité des équipes

Lectures rapides offrant des perspectives pratiques pour le travail quotidien

Rapports

Recherche et analyses approfondies sur les tendances en milieu de travail

Récits réels démontrant l’impact et la transformation

Conversations avec des experts qui façonnent l’avenir du travail

Micro-apprentissages qui stimulent l’apprentissage et la collaboration

À la une

Une équipe d’expert·e·s collaborant pour améliorer le milieu de travail

Faire une différence. Construire l’avenir

Explorer notre empreinte mondiale et notre impact auprès des clientèles

À la une

Fondamentaux de la lutte contre la corruption et les pots-de-vin

Comprenez les risques de corruption dans le travail quotidien, prenez des décisions éthiques et sachez comment prévenir et traiter correctement les signalements.

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Trusted by 500+ organisations worldwide

Les risques de corruption et de pots-de-vin peuvent apparaître dans les interactions professionnelles quotidiennes, et pas uniquement dans des situations extrêmes. Cette formation explique comment ces pratiques se manifestent concrètement et quelles mesures adopter pour les prévenir et les signaler.

Objectifs:

  • Comprendre ce qui constitue la corruption et les pots-de-vin dans un contexte professionnel
  • Identifier les situations à risque courantes, notamment les cadeaux, l’hospitalité et les paiements de facilitation
  • Reconnaître les responsabilités individuelles au regard des politiques et des lois anticorruption
  • Savoir comment réagir face à un risque potentiel de corruption ou de pot-de-vin
  • Comprendre les canaux de signalement et les conséquences du non-respect des règles

WHY SEREIN

Training built to change behaviour, not just tick boxes

Generic compliance training doesn’t move the needle. Serein does —
because it’s built by people who’ve dedicated careers to this.

Expert-led content

Every module is designed by practitioners — DEI experts, AI researchers, and employment lawyers — not content agencies.

Research-backed

Content is grounded in peer-reviewed research, real-world case studies, and the latest data — not generic best practices.

Thoughtfully designed

Serein courses are built for comprehension and retention — structured narratives, visual learning, and purposeful pacing.

Gamified learning

Earn points, unlock badges, and track progress. Learning that feels rewarding drives behaviour change that lasts.

Bite-sized modules

5–10 minute lessons fit real working schedules. No marathons, no drop-offs — just focused, high-impact learning.

Certificate of completion

Earn a verifiable certificate to demonstrate compliance, upskilling, and commitment to inclusive AI adoption.

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Ready to close the gap?

First module is always free. Enterprise teams get custom branding,
LMS integration, and audit-ready compliance reporting.

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Custom, gamified courses designed for your team’s context

Data-driven insights to personalise learning and boost performance

Expert-led, localised learning built on research and relevance

Curated insights and resources powering productive teams

Quick reads with practical insights for everyday work

Reports

In-depth research and analysis on workplace trends

Real stories showing impact and transformation

Conversations with experts shaping the future of work

Micro-learnings that spark learning and collaboration

Interactive sessions exploring workplace trends, learning, and the future of work

A team of experts collaborating to make workplace better

Make an impact. 
Build the future.

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