Fundamentos de la prevención del soborno y la corrupción
Los riesgos de soborno y corrupción pueden surgir en interacciones comerciales cotidianas, no solo en casos extremos. Este curso explica cómo se manifiestan en la práctica y qué hacer para prevenirlos y reportarlos. Objetivos
Anti-harassment training for employees
Course Curriculum Harassment and its form Learn what harassment looks like across verbal, physical, and digital forms, and why identifying it early matters for everyone at work. Verbal harassment and what it looks like How physical harassment shows up at work Digital harassment and its various forms Why recognising harassment early matters Know the law […]
Uso de la IA en políticas, investigación y trabajo documental
Las herramientas de IA pueden utilizarse para redactar, resumir o sintetizar información en políticas, investigación y documentación interna. Este curso ayuda a las personas empleadas a usar la IA para estas tareas garantizando la precisión y la responsabilidad sobre el contenido final.
Integridad de terceros y debida diligencia
Las personas socias comerciales e intermediarias pueden generar riesgos a través de sus acciones, incluso cuando la organización cumple con sus normas internas. Este curso ayuda a evaluar la integridad de terceros, identificar señales de alerta y aplicar procesos de debida diligencia. Objetivos
Toma de decisiones éticas en funciones financieras
Las funciones financieras incluyen reportes, aprobaciones, pagos a proveedores y la gestión de conflictos de interés. Este curso ayuda a identificar riesgos éticos y a aplicar marcos prácticos para tomar decisiones cumplidas, transparentes y responsables. Objetivos
Apoyo a la autorregulación en periodos de alto estrés
Los periodos de alta presión pueden afectar la concentración y la toma de decisiones en el trabajo. Este curso apoya a las personas empleadas a reconocer sus respuestas al estrés y a utilizar técnicas que les permitan mantenerse reguladas durante situaciones exigentes. Objetivos