Ensemble, nous pouvons construire un environnement de travail meilleur
Reconnue par plus de 500 entreprises, des startups aux grandes organisations
500+
organisations entièrement conformes aux réglementations PoSH grâce à notre accompagnement de bout en bout
90,000+
heures de formations en direct animées
115,000+
managers plaçant le bien-être au cœur de leur accompagnement des équipes
93%
de taux moyen de complétion des programmes de conformité en e-learning
18%+
de réduction du turnover des talents sous-représentés chez les clients de long terme
35%
d’amélioration de l’engagement des équipes, renforçant la collaboration
Centre de connaissances
Explorer notre collection de rapports, blogs et vidéos pour obtenir des perspectives qui renforcent la performance et génèrent un impact durable
The future of inclusion
True inclusion thrives on authenticity and purpose-led action that drives lasting impact
Décryptage du « quiet quitting »
Le « quiet quitting » révèle des enjeux plus profonds, car la confiance, le leadership et la clarté déterminent l’engagement réel des employées
Génération Z au travail
Mobiliser la génération Z grâce à des stratégies qui renforcent la collaboration, la performance et l’impact en milieu professionnel
Rethinking WFH
The future of work depends on flexibility and designing workplaces where people truly thrive
Conformer
Respecter facilement les normes de conformité et disposer de systèmes prêts pour les audits, grâce à nos formations pertinentes à l’échelle mondiale et à nos cadres d’implantation.
Favoriser
Construire une culture de travail marquée par la flexibilité, la collaboration et des opportunités significatives qui attirent et retiennent les talents de la Génération Z.
Éveiller
Former les équipes à être prêtes pour l’IA grâce à des pratiques éthiques qui les aident à innover de manière responsable, à s’adapter au changement et à utiliser la technologie en toute confiance.
FAQs
Notre équipe répond généralement sous 24 heures ouvrées et vous met en relation avec le ou la spécialiste adapté·e à votre demande
Vous pouvez indiquer la localisation de votre organisation, la taille de l’équipe et vos besoins : formation, conformité, culture, intelligence artificielle ou politiques, afin que nous puissions vous orienter efficacement
Oui. Vous pouvez demander une présentation de la plateforme, des modules d’apprentissage d’exemple ou une courte consultation pour comprendre comment les programmes Serein s’adaptent à votre organisation.
Absolument. Une fois vos objectifs compris, nous élaborons une proposition sur mesure incluant le périmètre, les délais, les formats de déploiement et les programmes recommandés selon votre contexte
Serein opère sur l’ensemble des fuseaux horaires et déploie des programmes dans plusieurs pays, assurant une coordination fluide pour les équipes multinationales.
Oui, nos programmes s’adaptent des startups en forte croissance aux grandes entreprises, avec des formats flexibles pour toutes les tailles d’équipe.
Tous les échanges sont strictement confidentiels. Nous accordons une importance majeure à la confidentialité, notamment pour les sujets liés à la conformité, aux enquêtes ou à la culture interne.
Les délais varient, mais de nombreux clients démarrent par un échange de cadrage sous quelques jours et lancent les programmes peu après validation et planification.