Las personas candidatas actuales, especialmente de la Generación Z, buscan autenticidad, oportunidades de crecimiento y una alineación significativa con los valores de la empresa. Este curso ayuda a los equipos de contratación a diseñar experiencias de reclutamiento atractivas y basadas en valores, que respondan a las expectativas modernas.

Los módulos interactivos muestran cómo redactar descripciones de puesto convincentes, reducir sesgos y crear procesos de selección coherentes y confiables. Las personas responsables de la contratación aprenden a evaluar el potencial de manera efectiva y a comunicar la cultura organizacional con claridad.

El resultado es un proceso de reclutamiento que atrae talento con propósito, fortalece la credibilidad de la marca y crea vínculos duraderos con quienes se incorporan y crecen dentro de la organización.