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Apoyo a una persona colega que experimenta acoso

Las personas colegas suelen ser el primer punto de contacto después de una situación de acoso. Este curso ayuda a las personas empleadas a responder con cuidado, escuchar de manera adecuada y orientar a sus colegas hacia el apoyo correcto, sin cruzar límites.

Objetivos

  • Describir cómo responder cuando una persona colega comunica una situación de acoso
  • Identificar conductas de apoyo y errores comunes que deben evitarse
  • Explicar los límites, la confidencialidad y el rol de cada persona como colega
  • Reconocer cuándo y cómo orientar a alguien hacia canales formales de apoyo
  • Comprender el impacto del acoso en las personas y en los equipos

Here’s what to expect

01

Cultura de reporte más sólida

02

Menores riesgos de manejo inadecuado

03

Escalamiento más temprano de los casos

04

Respuestas entre pares más consistentes
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Diagnose your culture health to surpass global standards

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