Impulsar
Ética de IA cotidiana
Convierta la confusión sobre IA en claridad. Equipe a sus equipos para identificar riesgos, tomar decisiones éticas y liderar con propósito, todos los días.
Los mayores obstáculos
Sin orientación ética sobre IA, los equipos enfrentan estándares poco claros, uso oculto, resultados no verificados y ninguna vía clara para manejar errores.
La IA se usa diariamente, pero sin capacitación ética
Los resultados defectuosos de IA no se revisan
El personal más joven oculta a sus personas gerentes el uso de IA
No hay una definición compartida de ética en IA
El personal sénior queda fuera de la adopción de IA
No hay un camino claro cuando la IA incumple la ética
Cómo Serein ayudó al estudiantado de Ingeniería Biomédica de King’s College a abordar los sesgos inconscientes
Intervenciones clave
- Sesiones interactivas de concientización sobre sesgos
- Aprendizaje gamificado sobre diseño inclusivo
- Herramientas basadas en investigación para la reducción de sesgos
Impacto de Serein
- Comprensión más profunda de la ciencia del sesgo inconsciente
- Habilidades prácticas para crear tecnología equitativa
- Mentalidad investigativa con mayor conciencia de género
- Futuras ingenieras preparadas para la inclusión
Cómo ayudamos
Nuestras soluciones brindan a los equipos orientación clara en ética de IA, talleres prácticos, experiencias de e-learning gamificadas y protocolos de reporte para prevenir el mal uso
Playbooks de IA ética
Guías claras y específicas por rol que definen el uso ético de IA en tareas cotidianas, personalizadas para su industria, flujos de trabajo y equipos.
Clínicas de ética en vivo
Sesiones interactivas de equipo donde el personal presenta problemas reales de IA para discutir zonas grises éticas, riesgos y buenas prácticas con claridad, sin jerga.
Protocolos de escalamiento y resolución
Plantillas y rutas fáciles de usar para reportar problemas relacionados con IA, con adaptaciones multilingües y específicas por región.
Escenarios éticos gamificados
Simulaciones de e-learning cortas y atractivas que enseñan al personal a identificar y evitar sesgos, mal uso o riesgos éticos en los resultados de IA.
Lo que dicen nuestras clientas
Conozca cómo nuestrss socias/os utilizan nuestras soluciones para generar confianza, fortalecer la cultura y convertir el aprendizaje cotidiano en un impacto duradero en el lugar de trabajo
What stands out most about Serein is how it makes the science behind its work accessible, while at the same time demonstrating why a rigorous approach is absolutely essential for impact.
Kelly
Sagana
Collaborating with Serein for the Emotional Inclusion workshop was a wonderful experience! We’re grateful to Arathi Kannan and the Serein team for their openness, support, and thoughtful care in curating a session tailored to GBL’s needs. The safe, compassionate space encouraged honest reflection, while the case study, research insights, and card game made learning engaging and meaningful. We look forward to more collaborations!
People Operations Team
Good Business Lab (GBL)
We had a great experience with Serein’s PoSH training. The workshop was comprehensive and expertly led, with trainers explaining complex concepts clearly and engagingly. It covered legalities, gender-neutral policies, and current workplace topics, making it relevant and impactful. The team’s preparation and depth of knowledge were impressive. We appreciate Serein’s effort and look forward to future collaborations.
Sherlin Noronha
Gameberry
Serein has now worked with more than a dozen of our companies. They are highly recommended for anyone who needs support with any/all gender and diversity-related issues.
Avantika Vohra
Principal Blume Venture Partners
We partnered with Serein to build a sustainable, equitable institution. Dr. Ishani Roy and her team have been invaluable in addressing complex queries and guiding our leadership on responsibilities as VC board members. Serein has led engaging PoSH and harassment awareness sessions for our team and portfolio companies. We highly recommend them to VCs navigating India’s evolving startup and regulatory landscape.
Ria Shroff Desai
Blume
Moonfrog has partnered with Serein for eight years, and the journey has been truly fulfilling. It’s inspiring to see Serein grow and lead in building respectful, inclusive, and psychologically safe workplaces. Their programs are engaging, experiential, and impactful. We’re excited to continue this partnership and will always be proud cheerleaders of Serein’s meaningful work.
Shantini D
Valliappa Foundation
Moonfrog has partnered with Serein for eight years, and the journey has been truly fulfilling. It’s inspiring to see Serein grow and lead in building respectful, inclusive, and psychologically safe workplaces. Their programs are engaging, experiential, and impactful. We’re excited to continue this partnership and will always be proud cheerleaders of Serein’s meaningful work.
Varsha Sharma
Lead: People & Culture at Moonfrog Labs
An engaging workshop that wove the key messages through experiential exercises and stories. I recommend Serein to any organisation that wants to instill respect for everyone and not just toeing the law.
Kevin Freitas
CHRO Of Dream11
Serein Inc. has been one of the most professional, amiable, solution-focused organizations I have ever worked with. Serein Inc. is my go-to team for all things related to diversity, inclusion, PoSH, and workplace health and safety.
Sowmya Devaiah Anish
Head - People Practices at Probe Information Services
Moonfrog has partnered with Serein for eight years, and the journey has been truly fulfilling. It’s inspiring to see Serein grow and lead in building respectful, inclusive, and psychologically safe workplaces. Their programs are engaging, experiential, and impactful. We’re excited to continue this partnership and will always be proud cheerleaders of Serein’s meaningful work.
Varsha Sharma,
Lead: People & Culture at Moonfrog Labs
El retorno de inversión de la adaptación
Integrar hábitos éticos de IA reduce sesgos y errores, agiliza los reportes y prepara a las personas gerentes para supervisar con confianza un uso responsable de IA
Impulsar
Menos errores de IA, menor riesgo legal
El personal entiende qué no debe hacer con IA, reduciendo las posibilidades de resultados sesgados, mal uso de datos o prácticas no conformes
Impulsar
Rutas de escalamiento más rápidas y claras
Cuando algo sale mal, los equipos saben exactamente cómo reportarlo, reduciendo confusión, demoras y cuellos de botella ineficientes en RR. HH.
Impulsar
Mayor confianza de las personas gerentes
Las personas líderes se sienten preparadas para responder preguntas éticas y guiar un uso seguro de IA, en lugar de ignorar o escalar todo
Centro de conocimiento
Explore nuestra colección seleccionada de informes, blogs y videos para obtener perspectivas que mejoren el desempeño laboral y generen un impacto duradero
Riesgos de contratación con IA
La IA acelera la contratación pero puede amplificar sesgos; la supervisión humana y la transparencia garantizan una selección justa
Proteger los datos de la empresa
La protección efectiva de datos requiere contraseñas fuertes, descargas cautelosas y uso claro de redes sociales
Construyendo justicia de género
La reforma legal es clave para crear una sociedad más segura y equitativa para todas las personas empleadas
El cumplimiento importa
Un cumplimiento efectivo depende de comités formados, supervisión y de que las personas empleadas sepan a dónde acudir
Ética de la IA
Incorpore prácticas éticas de IA para fomentar confianza, responsabilidad e innovación responsable en el trabajo
IA en el trabajo
La adopción efectiva de IA depende de la capacitación, la confianza y el apoyo para empoderar al personal hacia el éxito
FAQs
Sin orientación, los equipos corren el riesgo de un mal uso oculto, resultados defectuosos no revisados y falta de claridad que puede generar mayores pérdidas organizacionales en términos de ganancias y reputación.
Mediante playbooks éticos de IA específicos por rol que definen el uso aceptable, adaptados a los flujos de trabajo, funciones y contextos de la industria de las organizaciones.
Sesiones interactivas de equipo donde el personal presenta dilemas reales de IA para discutir zonas grises éticas, guiado por personas expertas (no jerga).
Proporcionamos plantillas y rutas multilingües y específicas por región para reportar y resolver problemas éticos relacionados con IA.
Simulaciones cortas y atractivas que permiten al personal practicar el reconocimiento de sesgos, detectar mal uso y tomar decisiones justas con IA.
Al combinar sesiones interactivas de sensibilización sobre sesgos con herramientas respaldadas por investigación, ayuda a los equipos a detectar y corregir resultados injustos de IA.