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Curso internacional de
prevención del acoso
Un solo curso, cada país cubierto. Forme equipos globales con leyes locales contra el acoso, matices culturales y cero compromisos en seguridad.
Los mayores obstáculos
Motivar a los equipos globales a priorizar la capacitación contra el acoso en medio de agendas cargadas y entregas urgentes es un reto clave para las organizaciones
Reglas internacionales contradictorias
Escasa experiencia interna
Escasa experiencia interna
Un enfoque uniforme fracasa a nivel global
Aplicación desigual entre países
Baja confianza en los sistemas de reporte
Cómo Serein ayudó a Godrej Latinoamérica a incorporar la concienciación contra el acoso mediante e-learning
Intervenciones clave
- Módulos de e-learning basados en escenarios
- Rutas de aprendizaje adaptativas
- Evaluaciones de conocimiento para retención
- Contenido impartido en español
Impacto de Serein
- Adopción conductual más allá del cumplimiento
- Transferencia del aprendizaje alineada culturalmente
- Mayor responsabilidad del personal
- Diálogo regional sobre lugares de trabajo seguros
Cómo ayudamos
Nuestras soluciones de e-learning ayudan a las organizaciones a escalar la capacitación práctica contra el acoso, el cumplimiento y prácticas de seguridad laboral en todo el mundo
Forme equipos globales con profundidad local
e-Learning atractivo que sigue las leyes globales contra el acoso y respeta las normas culturales. Los equipos en todas partes aprenden lo que se espera y cómo actuar de manera responsable.
Alinee políticas con los requisitos locales
Fortalezca los marcos de cumplimiento adaptando las políticas contra el acoso a las leyes específicas de cada país. Esto crea una cultura consistente y lista para auditorías en todas las fronteras.
Adapte la capacitación a los horarios reales
Módulos flexibles y autodirigidos facilitan que los equipos globales incorporen la prevención del acoso sin interrumpir la productividad diaria
Sostenga el aprendizaje más allá del curso
El aprendizaje aumentado mediante talleres de actualización, recordatorios y recursos accesibles refuerza los comportamientos clave que hacen de la seguridad laboral una prioridad
Lo que dicen nuestras clientas
Conozca cómo nuestrss socias/os utilizan nuestras soluciones para generar confianza, fortalecer la cultura y convertir el aprendizaje cotidiano en un impacto duradero en el lugar de trabajo
Cumplimiento bien hecho
Nuestro curso de e-learning permite que las organizaciones integren un cumplimiento contra el acoso consistente y creíble a nivel global incluso con agendas ocupadas
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Aprendizaje consistente a través de fronteras
Los equipos reciben los mismos valores esenciales en prevención del acoso, sin importar su ubicación, garantizando alineación sin perder relevancia local
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Capacitación flexible a escala
Despliegue capacitación de cumplimiento entre zonas horarias y funciones con mínima interrupción. Mantenga alta productividad mientras cumple estándares globales.
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Cumplimiento culturalmente creíble
Al personalizar el contenido según las leyes nacionales y las normas sociales, la capacitación desarrolla sensibilidad real, no solo cumplimiento mecánico, en equipos globales
Repercusiones profesionales
El acoso descarrila carreras, agota recursos financieros y genera consecuencias económicas duraderas para las personas afectadas
Alzar la voz
Convierta reglas en acción mediante reporte, responsabilidad y confianza en cada lugar de trabajo
Leyes sobre discapacidad
Las leyes a nivel global protegen contra la discriminación por discapacidad; las adaptaciones razonables son fundamentales.
Construyendo justicia de género
La reforma legal es clave para crear una sociedad más segura y equitativa para todas las personas empleadas
Límites claros
El acoso laboral va más allá del horario, lo que exige claridad y protección para todas las personas empleadas
Ética de la IA
Incorpore prácticas éticas de IA para fomentar confianza, responsabilidad e innovación responsable en el trabajo
Guía de bienestar
Las normativas legales exigen que los empleadores gestionen el agotamiento y apoyen la salud mental en los entornos laborales.
FAQs
Está adaptado a las leyes locales. Serein ajusta sus módulos a las regulaciones específicas de cada país sin perder los valores fundamentales de la organización.
Sí. Serein localiza el contenido para reflejar las normas sociales locales, ayudando a que las personas aprendan sobre acoso de una manera culturalmente pertinente.
El curso está disponible en todos los idiomas extranjeros principales, incluyendo lenguaje de señas.
Muy flexible. El curso es autodirigido, permitiendo completar módulos sin interrumpir la productividad diaria.
Utiliza e-learning basado en escenarios, desafíos simulados y evaluaciones de conocimiento para reforzar la retención y promover el cambio conductual.
Serein ayuda a las organizaciones a ampliar la experiencia de aprendizaje mediante talleres de actualización, recordatorios y bibliotecas de recursos accesibles para reforzar comportamientos contra el acoso mucho después de finalizado el curso.