As ferramentas de IA são frequentemente utilizadas para triagem de currículos ou apoio a decisões de contratação, o que pode introduzir vieses ou reduzir a transparência. Este curso ajuda as equipas de recrutamento a utilizar a IA com supervisão humana, garantindo decisões justas.
- Compreender formas comuns de utilização da IA no recrutamento, como triagem e pré-seleção
- Identificar riscos relacionados com vieses, automação excessiva e falta de transparência
- Aplicar revisão e julgamento humanos em decisões de contratação apoiadas por IA
- Utilizar a IA de forma responsável, sem substituir a avaliação justa de candidatas(os)
- Manter responsabilização e equidade ao longo de todo o processo de recrutamento
