O feedback entre pares é frequentemente evitado por parecer desconfortável. Este curso ajuda as pessoas colaboradoras a dar e a receber feedback entre colegas, utilizando linguagem clara, exemplos específicos e um foco na melhoria da forma como o trabalho é realizado.
Objetivos:
- Compreender por que o feedback entre pares é importante para a eficácia da equipa e a responsabilização partilhada
- Partilhar feedback com colegas de forma clara, respeitosa e atempada
- Receber feedback sem reagir de forma defensiva ou desvalorizá-lo
- Focar o feedback em comportamentos observáveis, impacto e resultados do trabalho
- Utilizar conversas de feedback para fortalecer a colaboração e as relações de trabalho
