Impulsionar
Competências de IA entre equipas
Reduza a lacuna de competências em IA entre funções com formação prática que desenvolve confiança, consistência e aplicação no mundo real, de forma rápida
Os maiores obstáculos
Competências desiguais em IA, falta de clareza, fadiga de ferramentas e falhas de comunicação deixam equipes hesitantes e tornam a adoção de IA inconsistente.
Competências de IA inconsistentes entre equipes
Medo de uso indevido ou de julgamento
Excesso de ferramentas, baixa utilização
Lacunas geracionais na confiança no uso de IA
Falta de clareza sobre quando usar IA
Uso de IA a reforçar viés algorítmico existentes
Como a Serein ajudou estudantes de Engenharia Biomédica do King’s College a enfrentar o viés inconsciente
Intervenções principais
- Inquérito de diagnóstico pré-sessão
- Aprendizagem gamificada sobre design inclusivo
- Ferramentas baseadas em investigação para redução de viés algorítmico
Impacto da Serein
- Ferramentas baseadas em investigação para redução de viés algorítmico
- Competências práticas para construir tecnologia equitativa
- Mentalidade de investigação mais consciente de género
- Futuros·as engenheiros·as preparados·as para a inclusão
Como ajudamos
Ajudamos equipes a aprender IA por função, praticar competências com segurança, colaborar de forma eficaz e integrar ética e conformidade nos fluxos de trabalho
Formação em IA específica por função
E-learning personalizado para diferentes funções (RH, marketing, vendas, operações) para que cada equipe saiba utilizar IA de forma ética e eficaz no seu trabalho diário
Workshops para reforçar confiança no uso de IA
Workshops práticos adicionais que reduzem o medo, aumentam a transparência e ajudam colaboradores·as a sentirem-se seguros·as ao experimentar e aperfeiçoar competências de IA, em todos os níveis.
Clínicas de colaboração interfuncional
Sprints de equipe facilitados por workshops envolventes que incentivam equipes experientes e equipes hesitantes em IA a cocriar fluxos de trabalho e partilhar competências necessárias
Integração de políticas de IA responsável
E-learning orientado que integra ética em IA, verificações de viés algorítmico e medidas de conformidade diretamente nas competências e fluxos de trabalho existentes, garantindo responsabilidade mais ampla
O que os nossos clientes têm a dizer
Saiba como os nossos parceiros utilizam as nossas soluções para construir confiança, reforçar a cultura e transformar a aprendizagem quotidiana em impacto duradouro no local de trabalho
What stands out most about Serein is how it makes the science behind its work accessible, while at the same time demonstrating why a rigorous approach is absolutely essential for impact.
Kelly
Sagana
Collaborating with Serein for the Emotional Inclusion workshop was a wonderful experience! We’re grateful to Arathi Kannan and the Serein team for their openness, support, and thoughtful care in curating a session tailored to GBL’s needs. The safe, compassionate space encouraged honest reflection, while the case study, research insights, and card game made learning engaging and meaningful. We look forward to more collaborations!
People Operations Team
Good Business Lab (GBL)
We had a great experience with Serein’s PoSH training. The workshop was comprehensive and expertly led, with trainers explaining complex concepts clearly and engagingly. It covered legalities, gender-neutral policies, and current workplace topics, making it relevant and impactful. The team’s preparation and depth of knowledge were impressive. We appreciate Serein’s effort and look forward to future collaborations.
Sherlin Noronha
Gameberry
Serein has now worked with more than a dozen of our companies. They are highly recommended for anyone who needs support with any/all gender and diversity-related issues.
Avantika Vohra
Principal Blume Venture Partners
We partnered with Serein to build a sustainable, equitable institution. Dr. Ishani Roy and her team have been invaluable in addressing complex queries and guiding our leadership on responsibilities as VC board members. Serein has led engaging PoSH and harassment awareness sessions for our team and portfolio companies. We highly recommend them to VCs navigating India’s evolving startup and regulatory landscape.
Ria Shroff Desai
Blume
Moonfrog has partnered with Serein for eight years, and the journey has been truly fulfilling. It’s inspiring to see Serein grow and lead in building respectful, inclusive, and psychologically safe workplaces. Their programs are engaging, experiential, and impactful. We’re excited to continue this partnership and will always be proud cheerleaders of Serein’s meaningful work.
Shantini D
Valliappa Foundation
Moonfrog has partnered with Serein for eight years, and the journey has been truly fulfilling. It’s inspiring to see Serein grow and lead in building respectful, inclusive, and psychologically safe workplaces. Their programs are engaging, experiential, and impactful. We’re excited to continue this partnership and will always be proud cheerleaders of Serein’s meaningful work.
Varsha Sharma
Lead: People & Culture at Moonfrog Labs
An engaging workshop that wove the key messages through experiential exercises and stories. I recommend Serein to any organisation that wants to instill respect for everyone and not just toeing the law.
Kevin Freitas
CHRO Of Dream11
Serein Inc. has been one of the most professional, amiable, solution-focused organizations I have ever worked with. Serein Inc. is my go-to team for all things related to diversity, inclusion, PoSH, and workplace health and safety.
Sowmya Devaiah Anish
Head - People Practices at Probe Information Services
Moonfrog has partnered with Serein for eight years, and the journey has been truly fulfilling. It’s inspiring to see Serein grow and lead in building respectful, inclusive, and psychologically safe workplaces. Their programs are engaging, experiential, and impactful. We’re excited to continue this partnership and will always be proud cheerleaders of Serein’s meaningful work.
Varsha Sharma,
Lead: People & Culture at Moonfrog Labs
O retorno da adaptação
Desenvolver competências de IA entre equipes promove adoção mais rápida, maior confiança, fluxos de trabalho alinhados e proteção contra uso indevido e viés algorítmico
Impulsionar
Adoção de IA mais rápida e consistente
Equipes de diferentes níveis e funções começam a aplicar competências de IA com clareza, reduzindo confusão, hesitação e falhas de comunicação
Impulsionar
Colaboração e produtividade mais fortes
Com competências de IA partilhadas e expectativas alinhadas, as equipes confiam nos resultados unes das outras e constroem fluxos de trabalho mais eficientes
Impulsionar
Risco reduzido de uso indevido
Colaboradores·as recebem orientações claras e específicas por função sobre quando e como usar IA, ajudando a prevenir erros, viés algorítmico e pontos cegos éticos
Centro de conhecimento
Explore a nossa coleção de relatórios, blogs e vídeos para obter insights que reforçam o desempenho e geram impacto duradouro
Viés de IA na contratação
Ferramentas de IA podem gerar discriminação por deficiência; auditorias de viés algorítmico e revisão humana são salvaguardas essenciais
Proteger dados da empresa
A proteção eficaz de dados requer palavras-passe fortes, descargas cautelosas e uso claro de redes sociais
Construir justiça de género
A reforma legal é fundamental para criar uma sociedade mais segura e equitativa para todas as pessoas colaboradoras
Impactos na carreira
O assédio prejudica carreiras, compromete finanças e cria retrocessos económicos duradouros para sobreviventes
Ética da IA
Integrar práticas éticas de IA para construir confiança, responsabilidade e inovação responsável no local de trabalho
IA no trabalho
A adoção eficaz de IA depende de formação, confiança e apoio para capacitar colaboradores·as ao sucesso
FAQs
Competências desiguais em IA, sobrecarga de ferramentas, medo de uso indevido, lacunas geracionais de confiança, normas de uso pouco claras e viés incorporado.
Criamos módulos de e-learning personalizados para diferentes funções (por exemplo, RH, marketing, vendas, operações), alinhados aos contextos reais de trabalho de cada equipe.
Sprints de equipe facilitados onde equipes experientes e hesitantes em IA cocriam fluxos de trabalho, partilham competências e constroem práticas colaborativas e éticas de IA.
Integramos aprendizagem de IA ética através da incorporação de políticas de IA responsável, incluindo verificações de viés algorítmico, medidas de conformidade e orientação específica por função.
As nossas formações capacitam equipes para reconhecer padrões de viés no mundo real, redesenhar prompts e fluxos de trabalho, auditar resultados, questionar pressupostos e corrigir comportamentos enviés algarítmoados da IA nas tarefas diárias.
A Serein constrói capacidade global em IA através de localização, módulos multilíngues, fluxos de trabalho específicos por região, exemplos culturalmente conscientes e diretrizes organizacionais unificadas, garantindo fluência consistente em IA.